Criado em 2020, após mais de uma década de espera desde a aprovação da lei que o instituiu em 2006, o GDF Saúde tornou-se um marco na valorização dos servidores públicos do Distrito Federal. Às vésperas de completar cinco anos de atuação, em 28 de outubro, o plano já soma 104 mil beneficiários e uma rede com 3.320 prestadores credenciados.
“A ideia é ser um benefício do servidor, mas ele representa um investimento em qualidade de vida para o servidor e sua família. É um plano muito aguardado e hoje considerado um patrimônio dos servidores do DF”, destacou o diretor-presidente do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas-DF), Rodrigo Ramos Gonçalves.
Impacto social e fortalecimento do sistema de saúde
Além de atender diretamente os servidores, o GDF Saúde também tem reflexo positivo no sistema público.
“A inclusão de beneficiários reduz a pressão sobre o SUS, abrindo espaço para que outros cidadãos possam ser atendidos”, explicou Gonçalves.
De acordo com a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o plano já ocupa o terceiro lugar entre os maiores convênios do DF, representando 10% do mercado local. Desde 2020, foram realizados 2,1 milhões de consultas, 143,4 mil internações e 1,68 milhão de sessões de terapias.
“O uso é variado, mas percebemos que a maior parte dos atendimentos está relacionada a check-ups, acompanhamento clínico e exames preventivos. As emergências também são muito procuradas, garantindo atendimento rápido em situações inesperadas”, afirmou o diretor.
Atualmente, 60% dos beneficiários são mulheres, com média de idade de 47 anos. Desses, 60% são titulares e 40% dependentes. A mensalidade varia conforme a faixa etária — de R$ 578 a R$ 1.538 para titulares e R$ 225 a R$ 853 para dependentes.
A rede credenciada é composta por 2.932 clínicas e centros de especialidade, 317 laboratórios, 57 hospitais, 8 serviços de atenção domiciliar, 5 associações médicas e 1 cooperativa médica.
Novos serviços: telemedicina e atenção primária
O plano segue em expansão, com foco em inovação e acessibilidade. A principal novidade é a implantação da telemedicina, que já oferece consultas online em clínica geral e pediatria.
“Estamos em tratativas para incluir também a especialidade de psicologia. Queremos fortalecer o cuidado com a saúde mental, que é uma preocupação crescente”, adiantou Gonçalves.
Outra frente em desenvolvimento é o serviço de Atenção Primária à Saúde, voltado à prevenção e ao acompanhamento de doenças crônicas, como diabetes e hipertensão.
“A ideia é criar uma porta de entrada para o beneficiário, com um médico de referência que acompanha o histórico e direciona os atendimentos na rede. Isso garante cuidado contínuo e evita agravamentos”, explicou o diretor-presidente.
O Inas-DF também planeja ampliar o serviço de atenção domiciliar, permitindo que pacientes recebam tratamentos em casa, como medicação e curativos, com segurança e conforto.
“É uma forma de oferecer qualidade de vida, reduzir riscos de infecção hospitalar e manter o paciente próximo à família”, acrescentou.
Linha do tempo: da ideia à consolidação
2006 – Lei cria o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas-DF);
2019 – Equipe técnica inicia os estudos e o plano de negócios;
Julho de 2020 – Assinado acordo com a Secretaria de Economia e o BRB para estruturação do sistema;
Outubro de 2020 – Lançamento oficial do GDF Saúde, no Dia do Servidor Público.
Em cinco anos, o GDF Saúde consolidou-se como um dos maiores programas de assistência do DF — símbolo de valorização do servidor e de investimento em qualidade de vida.