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Novo Salário Mínimo de R$ 1.621 entra em vigor em 1º de janeiro

Publicado em

Reportagem:
Reporter: Fabíola Fonseca

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O governo federal oficializou nesta quarta-feira (24), véspera de Natal, o novo valor do salário mínimo para 2026: R$ 1.621. O reajuste representa um aumento de 6,8% (pouco mais de R$ 100) em relação ao piso atual de R$ 1.518, e passa a valer oficialmente no primeiro dia de janeiro.

A medida foi publicada no Diário Oficial da União e garante, pelo terceiro ano consecutivo, um aumento real aos trabalhadores — ou seja, um ganho acima da inflação oficial.

Como foi calculado o novo valor?

Diferente de anos anteriores (2020-2022), em que o ajuste apenas repunha as perdas da inflação, a fórmula atual combina dois indicadores para garantir maior poder de compra:

  1. Inflação (INPC): Acumulada em 12 meses até novembro de 2025.

  2. PIB de 2024: O crescimento da economia de dois anos antes (limitado a 2,5% pelo teto de gastos).

PeríodoValor do MínimoReajuste
Atual (2025)R$ 1.518
Janeiro de 2026R$ 1.621+ 6,8%

Impacto na Economia e Desafios Reais

De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), cerca de 62 milhões de brasileiros são impactados diretamente por esse aumento. A expectativa é que o novo piso injete aproximadamente R$ 81,7 bilhões na economia nacional ao longo do próximo ano.

Apesar do avanço, o Dieese pondera que o valor ainda está distante do ideal. Segundo o departamento, para suprir as necessidades básicas (moradia, alimentação, saúde e lazer) de uma família de quatro pessoas, o salário mínimo deveria ter sido de R$ 7.067,18 em novembro de 2025 — cerca de 4,3 vezes o valor anunciado hoje.

“A recomposição acima da inflação é vital para diluir o impacto dos preços de alimentos, que costumam pesar mais no bolso das famílias de baixa renda”, destaca a nota técnica do órgão.

O que muda para o trabalhador?

Além do salário mensal, o novo mínimo serve de base para o cálculo de diversos benefícios e taxas:

  • Aposentadorias e Pensões do INSS: O piso previdenciário acompanha o novo valor.

  • Seguro-Desemprego e Abono Salarial (PIS/Pasep): Também são reajustados.

  • Contribuição do MEI: O valor mensal da guia DAS terá alteração baseada no novo piso.

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