O trabalho remoto ou de forma híbrida já são uma realidade no Brasil. Porém, muitas pessoas que trabalham nestas modalidades enfrentam um desafio: como se manterem produtivas em meio à tanta distração do dia a dia da casa? Realmente não é tarefa fácil. A solução pode estar no escritório compartilhado, popularmente conhecido como coworking, que combina o profissionalismo do trabalho com a comodidade e a qualidade de vida do trabalho remoto.
Segundo o gerente de projetos da Brasal Incorporações, Rodrigo Cataldi, a empresa foi pioneira e percebeu antes da pandemia da Covid-19 que o mercado imobiliário precisava de espaço aos profissionais autônomos que trabalham a distância. “É um diferencial aos nossos clientes conseguir trabalhar em um local confortável e ergonômico, e o melhor: sem sair do seu condomínio. Temos dois empreendimentos com essas características, o Reserva Brasília e o Reserva Mykonos”, comentou.
De acordo com o site Coworking Brasil, estima-se que atualmente o país possua mais de 1.200 espaços de trabalho compartilhados espalhados por todo Brasil. Com a pandemia de Covid-19, causada pelo novo coronavírus, o modelo de coworking tem se mostrado uma excelente opção para profissionais informais, freelancers e empresas, barateando custos e oferecendo facilidades. Assim, esses espaços podem atender a profissionais que precisam de um local físico para desenvolver seus trabalhos, enquanto quem prefere trabalhar de casa.
“Com essa tendência, os novos lançamentos da Brasal tenderão a trazer um coworking residencial como espaços democráticos em que os profissionais desenvolvam seus projetos sem o isolamento do home office ou as distrações de espaços públicos, em um local com a marca da empresa: soluções inteligentes e versáteis, agregando mais conforto, inovação tecnológica e praticidade”, disse Rodrigo.
A depender dos trabalhadores, o modelo híbrido deverá permanecer. Estudo da WeWork e da WorkPlace Intelligent, empresa de consultoria de RH, indicou que 95% desejam continuar combinando as atividades em casa e na empresa.
Por conta disso, com o avanço da vacinação e diminuição dos casos de Covid-19 no Brasil, a tendência é que esses espaços se tornem ainda mais procurados, já que eles são boas opções para empresas que desejam aderir a modelos de trabalho mais flexíveis ou para empreendedores estão buscando separar a vida pessoal e profissional.
Vantagens
Flexibilidade, conforto, economia, infraestrutura completa, possibilidade de networking com surgimento de novas parcerias e negócios, além de mais produtividade e qualidade de vida para o morador. Esses são exemplos de vantagens de um coworking residencial.
Com um espaço específico para o trabalho, o coworking nos condomínios proporciona que a pessoa, por estar praticamente em casa, faça uso de roupas mais confortáveis para trabalhar, além de almoçar em casa e ir até o espaço faltando poucos minutos para o início da sua jornada de trabalho.
Outro aspecto muito importante é a economia com combustível ou condução, para quem utiliza transporte público. Não podemos esquecer também da redução na conta de energia na unidade, tendo em vista que o trabalho será feito nesse espaço que a conta é inclusa na taxa condominial.
Muitas pessoas que atuam em regime remoto reclamam da impossibilidade de discutir opiniões, entretanto, com o coworking residencial, há a possibilidade de se relacionar com outras pessoas que podem tornar sua rotina mais eficiente, já que se trata de outros profissionais, claro, se eles também quiserem discutir ideias e compartilhar experiências.
Por fim, algo muito importante é que os usuários (empresários e empreendedores) observem as regras de funcionamento do coworking. Por isso, atente-se ao horário em que o local pode ser utilizado, se existe um dress code pré-estabelecido, além de verificar se o espaço pode ser aproveitado por mais de um morador da mesma unidade.